原标题：职场老油条都在用的四门心计，快速升职加薪如此简单人都是经历过一些事情之后才会慢慢成长，只有经历多了，经验丰富了，那才会成长的更快，但是在这成长的过程中，却少不了要动用心计，纵观那些在职场上混得好的人，他们无不是使用心计的高手。
【1】不把领导哄开心，再有功劳也没卵用在职场上你如果想混得好，那必须要跟自己的领导打好关系，虽然你很不想这样做，但这又是不得不做的事情，谁让人在屋檐下不得不低头呢，既然在领导的手下干活，那就需要把领导哄得高高兴兴的，只有领导高兴了那你做起工作来才会更加的顺利，否则领导对你这个人本来就看不顺眼，那你就算再有功劳，事情做得再出色，领导也不会给你出头之日，或许你的功劳都乐东防爆卷帘门会被其他的人给截胡了，这个也未可知。
很多时候你的生死只是在领导的一念之间【2】时时刻刻要让领导觉得自己忠诚
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忠诚这个词无论是对谁来讲都是很重要的，在职场上，公司的老板想要所有的员工对公司忠诚领导，更是希望自己的下属对自己一条心，因此在职场上一定要时时刻刻都让你的领导觉得你很忠诚，虽然偶尔你可能会去耍一个滑头，但是这个也不打紧，只要别让领导发现就行了，你虽然不想对领导忠诚，对她诸多意见，但是一定要把这些意见都保留在自己的脑海里，只有自己知道就行，你就算在背后骂了领导1万次，但是在当着领导的面的时候，也一定要让他觉得你是最忠诚的那一个。
【3】如果个人能力不强，要让领导觉得管理能力强每个人的能力都不一乐东防爆卷帘门样，有能力的人毕竟不多，如果你在职场上能力不够强，那不要紧，这方面不行，一定要让领导觉得你另一方面行就可以了比如你很会撮合这大家干活，这也是一种能力……每个人身上都有自己的闪光点，可能在这块儿不行，但是到了另一块就是佼佼者，一定要把自己的这些闪光点都让领导看到。
乐东防爆卷帘门要先下手为强，出其不备，令对方没有还手的余地。
虽然咱们不去争别人的功劳，但是属于自己的功劳一定要牢牢的攥在自己手里，要让领导看到，否则被别人霸了去，那就是你的无能返回搜狐，查看更多责任编辑：
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